为深入贯彻落实乡村振兴战略,帮助城乡劳动者实现家门口就业,6月21日上午卢深策略,博罗县湖镇镇政府联合县人力资源和社会保障局在湖镇文化广场举办“振兴乡村·就业先行”专题招聘会。
当天上午9时,招聘会现场已人头攒动,求职者穿梭于企业展位之间,仔细咨询岗位要求和薪资待遇。“以前找工作要跑到很远的地方,现在在家门口就能应聘,方便多了!”村民刘俊扬难掩喜悦,“希望能找到稳定工作,增加家庭经济收入。”
据了解,本次招聘会有华通电脑等20余家本地优质企业参与,涵盖制造、服务、管理、技术等领域,共提供200多个岗位,招聘规模超千人。岗位设置兼顾多元化需求,薪资待遇优厚卢深策略,其中管理技术类岗位月薪最高可达20000元,普工岗位月薪普遍在4000-6000元区间,为不同技能水平和就业需求的村民提供了广阔的选择空间。
“作为劳动密集型企业,通过参加招聘会可以帮我们快速解决用工问题。我们还特别设置了灵活用工生产线,为当地村民、宝妈等群体提供兼顾家庭的就业方案。目前已收到数十份意向,效果超出预期。”参与招聘会的企业——启悦光电副总经理殷广兰向记者介绍道。
为给求职者提供更加多元化的暖心服务卢深策略,本次招聘会还设置了就业指导、政策咨询和法律服务专区,为村民提供职业规划、就业政策解读以及法律援助等服务,帮助村民更好地了解就业市场以及更好地选择适合自己的岗位,提升就业竞争力。
湖镇镇委副书记、驻镇帮扶工作队队长徐俊来说:“我们希望通过这次招聘会,为村民和企业搭建一个良好的对接平台,让村民在家门口就能实现就业,同时为企业解决用工难题,推动乡村经济发展。”据统计,本次活动共吸引超1000多人次求职者踊跃参与,达成求职意向人员150多人。
活动当天,“湖镇镇就业驿站”正式揭牌启用,该驿站创新性地构建了“村企联动”就业服务新模式,通过整合全镇37个村(社区)的劳动力资源,实现人力资源优化配置,达到提高个人工资收入和村集体经济收入双赢的目标。驿站特别设立残疾人就业服务专区,标志着湖镇镇公共就业服务向标准化、精准化迈出重要一步。
接下来,湖镇镇将继续加强与企业的合作,定期举办专场招聘活动,发挥好“就业驿站”功能,打通就业服务“最后一公里”为村民创造更多就业创业机会,持续推动乡村产业振兴和人才振兴,让发展成果更好惠及广大群众。
51配资网提示:文章来自网络,不代表本站观点。